¿Cuál ha sido el poder de las historias personales en su trabajo en Responsabilidad Social?
En otras palabras, ¿alguna vivencia particular, quizás comunitaria, en sus países los hizo entrar en este mundo? ¿O quizás otra razón?
Estefanía Salazar
P.D. Cambié mi nick en Twitter, pero mi canal conserva sus contenidos y objetivos. De @RSEVenezuela seremos ahora http://www.twitter.com/VSustentable (Venezuela Sustentable). Correo: venezuelasustentable@gmail.com
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rseonline 19:15 on 08/13/2009 Permalink
Yo entré a la RSE por casualidad, por intuición, pero con un profundo sentir que se trataba de algo que constituía “el futuro” en las organizaciones. Eso fue ya hace más de 5 años, y hace 3 que elegí transmitir el conocimiento a través de la enseñanza, de las conferencias…
Y claro que las historias personales sirven y sirvieron para convencer a unos e involucrar a otros.
Los otros días, brindando un curso a una gerente de RSE de una compañía líder de las industrias culturales en el mundo surgió este mismo tema. Ella me decía: “Llego a mi casa molida tras el trabajo, pero en lugar de entrar al supermercado, subo a mi departamento, y busco las bolsas de las compras”.
El ejemplo puede sonar burdo, pero es una experiencia personal que bien puede ser transmitida a los colaboradores. Si los empleados de una empresa no separan la basura en su casa, ¿cómo vamos a pretender que lo hagan en la empresa?
Predicar con el ejemplo, sigue siendo una de las formas más efectivas de motivar y liderar.
Jenny M. Melo @labuenaempresa 19:15 on 08/13/2009 Permalink
Creo que una buena mayoría de los que nos interesamos en la #rse tenemos la visión de que un mundo mejor es posible. En lo personal cuando cursaba en la Facultad de Administración, en una universidad colombiana de corte humanista, tuve la posibilidad de entender que las empresas tambien pueden (tienen que) jugar un papel en la búsqueda de un desarrollo sustentable. Este cambio en el esquema de lo que venía aprendiendo sobre administración, donde la mano invisible de Smith atravesaba todo, solo fue posible gracias a cursos de sociología y gerencia social, y es lo que me trajo hasta aquí …
Estoy muy agradecida por haber estudiado allí
KOSTCSR 20:47 on 08/13/2009 Permalink
En una ocasión, cuando trabajaba en una área de comunicación, se me pidió que divulgara un mensaje sobre lo “responsable que era la compañía con la comunidad”. Me pareció muy interesante el poder desarrollar un mensaje de tinte social. Y ahí comenzó mi interés por la responsabilidad social… interés que se ha convertido en parte esencial de mi vida. Así es… y sigamos conversando…
@mjcalvimontes 14:11 on 08/14/2009 Permalink
Leyendo este post me puse a pensar sobre ‘cuándo’ comenzó mi interés por la #rse, y la verdad es que no puedo recordar un momento concreto… Pero eso no quiere decir que este interés no tenga que ver con mi historia personal, sino todo lo contrario. Los valores y criterios que son la médula de la #rse me los transmitieron mis padres prácticamente desde que nací. Por eso en todas mis experiencias laborales he buscado incorporar este ingrediente, de acuerdo con mis posibilidades de acción e influencia en cada caso. Creo que también en el caso de todos ustedes, la #rse no fue algo que descubrieron y les llamó la atención porque sí. Si les ha interesado trabajar en, por y para ella es porque en la vida de cada uno alguien dejó esa semilla. Por eso creo también que los que somos padres tenemos una enorme ‘responsabilidad social’ en nuestras manos, porque dependerá de dónde hagamos que nuestros hijos pongan la mirada, la calidad de ciudadanos que sean en el futuro y cómo vivan (no sólo apliquen) la #rse en lo que hagan. Alguna vez escuché que no sólo debemos preocuparnos por qué mundo dejamos a nuestros hijos, sino también, sobre todo, por qué hijos dejamos al mundo.
F. Xavier Agulló 23:27 on 08/14/2009 Permalink
A inicios de los años 90, cuando nos planteamos con una serie de colegas de la universidad en la que estudiábamos Administración y Dirección de Empresas crear una asociación para promover el emprendimiento en nuestra comarca, tomamos como uno de los pilares la “ética empresarial”, como se llamaba más por aquel entonces. Es decir, no concebíamos emprendimiento sin una profunda ética personal y empresarial. Los años pasaron, y lo cierto es que poco contacto tuve con la RSC en la Universidad, simplemente ahí estaba, en nuestro interior. Fue cuando dejé el mundo editorial en que era product manager, para incorporarme a una consultora de patrocinio y mecenazgo, cuando conocí la RSC de las grandes empresas, la que no me creía ni yo mismo, a pesar de haber detrás de cada proyecto personas muy motivadas e incluso responsables. Pero las personas responsables por sí solas no hacen una organización responsable. Cuando hace algo más de 4 años creé mi propio proyecto de consultoría, intenté imprimirle el sentido de la realidad, de la transversalidad, del predicar y practicar, del socializar, del trabajo en red y la ‘coopetencia’,… ello me alejó de cierto tipo de organizaciones, pero me acercó a otras con mayor fibra ética, acaso más pequeñas, pero más ‘reales’ en definitiva.
@mjcalvimontes 12:02 on 08/15/2009 Permalink
Xavier, me hiciste recordar que cuando terminaba de estudiar Comunicación Social, fascinada con lo aprendido en la asignatura de “Ética en la comunicación” e interesada, desde ese tiempo, por la comunicación corporativa, quise elaborar mi tesis de grado estudiando la “ética en la comunicación corporativa” de una gran empresa de servicios, donde había comenzado a trabajar como estudiante en práctica. Cuando propuse la idea a la gerencia general, que hasta entonces había estado muy contenta con mi trabajo, surgieron de pronto una serie de obstáculos no sólo para que llevara a cabo mi estudio, sino incluso para que siguiera trabajando ahí. Tuve que irme, comenzar de cero en otra parte y, aconsejada por mi tutor de tesis, el profesor de la asignatura de “Ética…”, no mencionar ese término… Así, mi nueva tesis se enfocó en los procesos de comunicación interna de una compañía textil, y los temas de la ética y la responsabilidad guiaron toda la investigación (porque ningún proceso de la organización puede separarse de ellos, menos aún los procesos comunicacionales), pero sin “asustar” con su mención al objeto de estudio. Esto ocurrió también en los años 90. Me pregunto si pasaría lo mismo hoy, o si el hecho de hablar más de “responsabilidad” y menos de “ética” ha cambiado algunas percepciones.