El segundo mini-podcast preparatorio del I Congreso Virtual de Responsabilidad Social Empresarial: Rumbo a una gestión integral en las organizaciones marcha a tres puntos del continente americano con Guillermo Juárez Salinas (México), responsable de “La implementación de estrategias de RSE de empresas globales en Latinoamérica” y Martín Santos B. (Argentina), quien conversará sobre “Leyes y RSE: un límite dinámico”. Estefanía Salazar (Venezuela), coordinadora de comunicaciones del Congreso, los acompaña en la moderación.
Quienes se registren en el Congreso Virtual, a realizarse este 23 y 24 de septiembre vía http://www.rselaconversacion.com, podrán conversar en vivo con los diferentes ponentes y conocer a otros hispanohablantes interesados en temas comunes relativos a RSE.
Muy pronto, más de nuestras “voces constructoras” del I Congreso Virtual de RSE: “Rumbo a una gestión integral en las organizaciones”
Para participar en el Congreso Virtual debe completar el formulario de inscripción vía web. Consulte dudas o preguntas vía Twitter, Facebook o por el correo congresorse(a)rselaconversacion.com
Marisabel Peña de Crespo 10:20 on 09/07/2010 Permalink
Nuevamente aplaudo la iniciativa del Congreso Virtual de RSE y los avances en post informativos. Gracias Estefanía. Me interesan los aspectos abordados por los ponentes. El promero, Guillermo Juárez cuando expresa que las empresas transnacionales tienen guías preformadas y olvidan el contexto local con el cual están inmersas. Es muy cierto ésto… aún cuando tendemos a la globalización, no podemos obviar las características que determinan la cultura de los pueblos. Por otra parte el tema de la transparencia: Entiendo existe una camisa de fuerza entre la Intención volitiva conciente y responsable de los sujetos organizacionales vs las autorizaciones de parámetros específicos que permitan impulsar la comunicación e información en las empresas via redes sociales, la preparación, confianza y credibilidad… habría que hurgar un poco en ese terreno que subyace en el comportamiento organizacional e individual. La disposición personal, la voluntad de asumir el reto y desarrollo de parámetros de RSE en sus emmpresas es vital. Recurperar estructura internacional en el tema y que genere frutos de modo local El segundo ponente, Martín santos, muy claro y didáctico en su planteamiento. Interesa concoer aspectos diferenciales entre Ley y límites de RSE , brecha dinámica entre ambas. tema político y RSE como tales. La obligación legal solo marca el piso sobre el cual están paradas las empresas, pero qué hacen éstas con el talento humano que las integra? Las organizaciones con su gente, son capaces de colocarse pasos adelante en innovación y mejoras para el desarrollo, en beneficio local y nacional. El gobierno con su afán de legislar deslinda del ciudadano su compromiso y voluntad de la RS al ecerrarlo en parámetros que no consideran especifidades y necesidades locales o de cultura de las regiones, limitando el abanico de posibilidades para su crecimiento. Con otro prisma, también se puede considerar que al legislar solo se marca una ruta a seguir y se motiva, por otra parte, al individuo a innovar , cambiar y replantear estrategias dentro de las organizaciones. Ir más allá de lo que el estado pide que se haga o hacia dónde se pretende orientar la política. Bien por todos los aportes, motivan a seguir indagando y propiciar plataformas de cooperación global con el cuidado y respeto por la cultura de las naciones. Feliz día.