Dentro del contexto de un mundo globalizado la innovación ha transformado la manera a través de la cual solucionamos, renovamos, desciframos, ampliamos, mejoramos y generamos nuevas ideas.
Innovar significa encontrar nuevos procedimientos que le den un sentido, un matiz distinto a lo establecido, innovar es encontrar nuevas maneras de crear ventajas. En definitiva, es construir sobre un nuevo paradigma.
La innovación es un requerimiento para los tiempos actuales. Sin innovación no puede existir un avance desde ninguna plataforma ni hacia un punto de convergencia global.
El talento, el capital humano, el liderazgo, la diversidad, la comunicación digital, la internacionalización, las redes sociales, el desarrollo sostenible, todos y cada uno de estos temas capturan en sí mismos un mensaje de innovación que permea dentro de las empresas, las universidades, las entidades gubernamentales, fortaleciendo el tejido social de las mismas. Esto también con el propósito de acentuar una visión progresista que las lleve a contribuir con las comunidades y con la sociedad desde un enfoque, desde una perspectiva más sólida y tangible.
El escenario internacional está dominado por ejes, esquemas, temas, tendencias que movilizan la responsabilidad social de las empresas que las empujan a innovar: la transparencia, la rendición de cuentas, el diálogo con sus grupos de interés, el desarrollo de relaciones innovadoras con sus proveedores, vínculos más estratégicos con la comunidad, el manejo responsable de los recursos naturales, y por supuesto, el desarrollo sostenible.
Los próximos años concederán a las empresas una nueva oportunidad para hacer negocio de una manera más consistente con el desarrollo sostenible de la economía mundial.

Aquí abajo podrán visualizar la presentación que utilicé durante mi ponencia “Innovación: las empresas como generadoras de Innovación Social”, y más abajo encontrarán el audio que sugiero activar al tiempo que vayan pasando las diapositivas.

RSE – Innovación: las Empresas como generadoras de Innovación Social

Con seis ediciones, los mini-podcast preparatorios del I Congreso Virtual de Responsabilidad Social Empresarial: “Rumbo a una gestión integral en las organizaciones” ilustran el espíritu innovador del Encuentro. Sobre “Innovación: las empresas como generadoras de Innovación Social” y “De la voluntad discrecional a la voluntad vinculante: apuntes sobre juridicidad y RSE” serán el objeto de las ponencias de Íngrid Hernández (México) y Carlos Javier Delgado León (Colombia) durante el Congreso. En sus voces, ellos cuentan un poco más sobre sus futuras ponencias:

Moderación: Estefanía Salazar (Venezuela), coordinadora de comunicaciones del Congreso

Quienes se registren en el Congreso Virtual, a realizarse este 23 y 24 de septiembre vía http://www.rselaconversacion.com, podrán conversar en vivo con los diferentes expositores y conocer a otros hispanohablantes interesados en temas comunes relativos a RSE.

Próximamente la última edición de nuestros mini-podcasts previos al I Congreso Virtual de RSE: “Rumbo a una gestión integral en las organizaciones”, con los expositores de Bolivia y Brasil.

Para participar en el Congreso Virtual debe completar el formulario de inscripción vía web antes del 21 de septiembre. Consulte dudas o preguntas vía Twitter, Facebook o por el correo congresorse(a)rselaconversacion.com

Por Ingrid Hernández, PhD.

Voces innovadoras comparten desde distintas aristas visiones que engloban un fin común: el lograr compartir conocimiento, experiencias individuales, generar ideas, crear espacios de debate y marcar un diálogo que fomente el tema y las tendencias actuales de la Responsabilidad Social Empresarial.

Durante el “I Congreso Virtual de Responsabilidad Social Empresarial: Rumbo a una gestión integral en las organizaciones” me corresponde hablar sobre la Innovación y las empresas como generadoras de Innovación Social.

La innovación tiene como fondo el impulsar nuevas formas de descifrar, de resolver y de renovar ideas. Vivimos una época en la que innovar es un requerimiento para impulsar el progreso: el progreso social, económico, tecnológico, educativo, cultural, empresarial.

Innovar significa encontrar nuevos procedimientos que le den un sentido distinto a lo establecido; todo con el fin de incorporar nuevas y mejores prácticas dentro de cualquier sector o disciplina.

Las empresas deben acentuar la innovación dentro de sus diversas áreas. Una nueva visión en la retención y motivación del talento fomentará las habilidades y la creatividad de nuestros empleados, misma que impulsará la competitividad.

Las empresas comprometidas con el bien social atraen clientes más fieles a la organización y con la marca, lo cual construye una imagen y una reputación corporativa favorable. La innovación es parte ya de una estrategia competitiva y sin ella es imposible el avance empresarial.

Parte de ser una empresa innovadora está en contar con personas que aporten ideas que complementen las existentes. Compartir visiones distintas concede a las empresas la oportunidad de fincar una plataforma de transformación, diferenciarse de su competencia, encontrar nuevos modelos de gestión y de negocio y ser más productivas.

Una empresa innovadora es una empresa creadora de comunidad, por tanto promotora de innovación social. Crear un canal mediante el cual se construyan caminos que deriven en acciones sociales significa movilizar el bien común.

Fomentar una cultura innovadora desde cualquier perspectiva es una garantía: innovar en la educación, con la comunidad, con la responsabilidad social, a través de las herramientas de comunicación, del marketing digital, de las redes sociales. Todo esto en conjunto implica un avance innovador cuya audiencia final es la sociedad y el bien común.

Hay que innovar con creatividad, con talento, con visión y claridad. Hay que darle solidez a nuestras ideas, hay que visualizar un rumbo que nos lleve hacia una innovación sustentable.

Somos las personas que estamos innovando, así que los invitamos a innovar con nosotros porque innovar es construir nuestro futuro.

Ingrid Hernández es doctora en Ciencias Políticas y Sociales con especialidad en Desarrollo Sustentable por la Universidad de Londres. Fundadora y directora general de KÖST, firma especializada en estrategias de RSE. Sígala en Twitter vía @KOSTCSR

Para participar en el Congreso Virtual debe completar el formulario de inscripción vía web antes del 21 de septiembre. Consulte dudas o preguntas vía Twitter, Facebook o por el correo congresorse(a)rselaconversacion.com